株式会社本きもの松葉

店長・幹部

株式会社本きもの松葉

Q.どんな会社を目指していますか?

A. 「社員が夢を実現できる会社」

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弊社には業界の経験者も未経験者も混在しています。また、呉服の魅力を再発見し戻ってきたカムバック組も大活躍しています。

本きもの松葉は入社して頂いた方の発揮されていないポテンシャルを呼び起こし、最大のパフォーマンスを発揮できることを願って仕事環境を提案しています。
そして、社員と会社・お客様と共にウィン・ウィン・ウィンの関係を築く会社を目指しています。

あなたの経験を本きもの松葉で生かしてください!

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Q.異業種からの転職でも大丈夫ですか?

A.転職者たちはみなさん大活躍中です!!

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SV・人事・本部管理職・店長の募集です
呉服業及び、業種を問わず幹部、SV、店長経験のあるかた大歓迎です

■会社と共に成長して頂ける方を募集しています
年齢問わず、経験を生かしていただける仕事です
貴殿のこれまでの経験と知識を活かし、私たちと共に会社成長を目指してください。
共に成長し、ウィン、ウィンの関係を築きましょう
貴殿の活躍の場を豊富に用意しております


〈仕事内容〉
【店長】
店舗運営者としてやりがいのある仕事をお任せします
経験を活かしたアイデアをどんどん取り入れて頂きオリジナルな店舗を作り上げて下さい


【SV】
複数の店舗のエリア長としてマネジメントをして頂きます
幹部
本社での人事・労務・EC管理・店舗統括などのマネジメントをお任せします

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募集要項詳しく見る元に戻す

お仕事No. 005 
職種 店長・幹部
勤務先名 株式会社本きもの松葉
勤務地 各店舗または本部になります。
交通手段 ・公共交通機関(交通費上限2万円まで)
・車通勤応相談
給与 月給 300,000円~500,000円 +インセンティブ
賞与年2回
≪年収例≫ 

【1年目 異業種マネジメント経験者 月収400,000円 年収480万】
【1年目 同業種マネジメント経験者 月収450,000円 年収540万】
【3年目 月収500,000円+賞与 年収800万】 
勤務時間 店舗により異なります 
仕事内容 【店長】
店舗の経営者として店舗・人材マネジメントをして頂き店舗・チームの営業目標、数値目標を達成して頂く
責任あるポジションをお任せします
意見やアイデアをどんどん出して頂きながら地域で1番人気のお店を目指して頂きます

【幹部(統括部長)】
複数の店舗マネジメントを行って頂きます店長と共に統括するチームの営業目標、数値目標を達成して頂きます

業界未経験の方でも最初はマネージャー職として店長のサポートをしながら弊社のやり方を覚えて頂き、
早期に店長職、幹部に昇格して頂きます
 
応募資格 学歴・業界経験不問 
雇用形態 正社員 
待遇 【諸手当】
役職手当、業績手当、職務手当
【社会保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ・福利厚生  
休日休暇 ◎公休日 月7~9日 + 年次有給休暇 
◎慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、リフレッシュ休暇、特別休暇など  
応募受付担当者 採用担当 
応募先電話番号 0120-52-9154 

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企業情報詳しく見る元に戻す

企業名 株式会社本きもの松葉 
本籍地住所 大阪府富田林市昭和町2-2-10  
代表番号 0721-25-4530  
事業内容 【事業内容】
店舗や様々なイベントを通じてお客様に「嬉しさ」「楽しさ」「満足」を提供し、
きもの販売に結び付けています。  
会社HP http://hon-matsuba.co.jp/ 
企業のセールスポイント 私たちは「きもの」を「より人生を楽しめる」「心豊かな生活をおくる」アイテムだと考えています。「お客様により多くの満足と楽しみを感じていただきたい」そんな願いを持ち続け、成人式、記念写真撮影会、きものパーティーや、きものを着て楽しむツアー、着付け教室など多くのお楽しみを企画しながらお客様に素敵なきものライフを提案しています。
着物のお手入れに困っている」「着物を着たいのに着付けが出来ない」「安心して着物を購入したい」「着物を着て遊びたい」「着物に関する基礎知識やTPOを知りたい」など、きものに関するご相談はたくさんあります。私たちは、お客様が「着物に関してお困りであること」を解決したり、「着物で楽しめる場」を提案することにより、お客様にとってより良い着物ライフを実現し、販売につなげています。

■きものを通じて人生を豊かにする■
当社は大阪NO.1を目指し成長を続けています。業績拡大、事業拡大に伴い共に成長しながら業務の中核を担って頂ける人材を求めています。仕事は明確な給与体系、公正な評価制度が確立されていますので努力次第で大幅なキャリアアップが可能です。一定の業務でなくその人の特性や得意分野によって配置転換なども積極的に行い会社と従業員がウィンウィンの関係を築ける事を目指しています。共に成長し豊かな人生を目指しませんか! 
設立 1977年2月
資本金 1,000万円
従業員数 100名

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